二面个人感觉大疆二面属于HR面，也是两个面试官，面试时间30分钟。二面需要注意的是，自我介绍一分钟，要讲清楚，讲出自己亮点。二面不需要PPT了，无需展示PPT，不会针对项目内容发问。面试内容主要为：你对机械结构的了解，你对问题的处理思路，你的逻辑思考能力。比如：你为什么选择机械结构方向？是什么原因导致你大学报考机械？如何解决相机散热问题？如何处理复杂耦合，多因素影响问题？如果让你设计一款自动化办公椅，你的设计思路是什么？以上是二面的全部内容。

测评环节测评内容主要包含性格测试和逻辑思考题两部分内容。一共90道题，3个左右的数学填空题，其余为选择题，90分钟的作答时间，先要求填写自己的申请岗位等基本信息，全程摄像头会监控，要求不能离开答题界面和开启其他通讯工具，简言之，考试要求比较严格。一面大疆一面主要是技术面，建议准备好PPT辅助讲解。一般为两个面试官，一个HR，一个技术人员，面试时间60分钟。主要针对你做过的项目进行发问，连续发问，问的很细致，如果简历上有什么内容不是你自己的，或者没有完全弄明白的，就不要写了。面试中基本上我的每个项目都问到了，差点招架不住。

首先接到电话面试，问了基本情况，所学专业的一些课程内容，然后直接通知群面了。一个组里有8个人，做了用纸搭桥的游戏，最后我数了纸张的数量。在二面的时候，问了“你觉得刚才搭桥的过程中，哪些人表现很突出，哪些人表现的不够好，为什么”我的妈呀，感觉好多坑，我就中肯的讲了一下，并讲了不足的地方应该怎么改进。结束后等了一会就直接二面了。3个面试官应该都是HR吧，问了一些对于职业规划的问题，技术岗位还是管理岗位。工科生还是做技术的。然后第二周就面了部门经理。感觉一直被观察中，感觉不礼貌的感觉。总的来说，面试体验一般。

本人工作多年第一次写面经，主要是这个公司面试刷新了我对面试的认知，主观来讲我非常反感这次面试，但是又怕因为我的主观想法影响了其他求职者，所以后面尽量用客观角度去陈述这次面试。1.地位非常偏僻，去光谷7路地铁站(最近一个地铁站)37分钟。2.公司内部很干净，办公桌上也没没几台电脑。3.面试环节。11几个人，各行各业，有销售，有财务，有研发，有技术的群面，首先每个人自我介绍，然后给了一份卷子，卷子里面有个案例，试题就是就这个案例发表看法，总结发展方向等，面完估计两个小时。面试官有3个，旁听有4个人。然后中午吃饭，下午多对一，一个一个面。我中饭没吃就直接走了，本人性格比较山炮，不喜欢这种特立独行的面...

海外大学，所以收到初面是专业知识测评，基本都是本科学过的知识和一些常见知识，包括材料，互换性，机械原理等。二面职业风格测评，主要就是看性格与华为是否对口，是否适合在华为工作。专业知识面试有：iphone的工艺，粗糙度，三试图等；介绍一下你设计飞镖的时候的思路；加工过程中公差怎么定的；某某项目如果让你做你觉得能胜任吗；电机轴的受力状态分析；筷子为什么容易折断不容易拉断。职业风格测试包括：是否愿意加班，是否有较强的竞争性，是否适合团队合作，是否擅长当中演讲。