一面：一面是5月份，当时一下午通过了两个人的面试，第一个是一个男生第二个是个女生，年龄都跟我差不了多少的样子，都很随和。当然问得问题其实都差不多。问题汇总：自我介绍，看作品集，针对作品集提问。然后问最近在看什么书啊，平时有什么爱好啊，性格怎么样啊，在团队中喜欢扮演什么样的角色，为什么要来这里面试，未来的预期，有没有工作经验干什么工作等等。然后第二个女生面完用的时间比较短，她当时出去之前说去问问老板现在有没有时间继续面，当时是下午4、5点了吧，过了会回来说这几天面试的人太多，老大没时间，说实习生可能过段时间了要，但是她当时说再只要一面就可以了，我心中窃喜，那意思就是一下午通过了两面呗～然后就回去...

交互设计工作都做哪些事情？   1、需求阶段   ①开展用户调研，竞品分析，需求挖掘与分析；   ②明确产品定位及业务逻辑等。   成果物：需求分析   2、设计阶段   ①制定设计目标及设计策略，整理信息架构、任务流程、输出设计方案；   ②设计方案输出后需开设计评审会议，讲解设计思路及具体设计方案；   ③必要时还会做设计验证，以佐证设计满足用户需求。   成果物：设计分析、交互稿、交互评审问题记录、设计验证分析文档   3、开发阶段   ①需要提供一些设计支持，比如有时会因为技术方案限制或需求变更导致设计方案调整等；   ②开发完成后，需开展设计还原度走查工作，以保障开发的成果与设计方案...

Indeed的最后一轮是6轮1:1，分两天进行，比较人性化。主要考察的点在于你和整个team的match程度，我这个岗位没有white board session，但是据HR说，其他ux岗基本都有whiteboard，基本就是和senior designer的co-work过程，给你出题由你现场回答。       whiteboard注重合作与沟通，大家准备时注意自己有个框架，有逻辑性，从why&what到user到flow逐步分析，时不时跟面试官有互动和po出问题，能给面试官留下良好印象。毕竟这一轮面的基本是未来与你同组和work最紧密的同事（与谷歌meta不同）回到剩下的1:1，每...