工作职责   1、食品和原料供应商的寻源和储备引入及日常管理； 2、通过供应商精益改善、成本稽核和谈判等方式，合理控制采购成本； 3、新品的采购落地和老品淘汰。       任职资格     1、本科或以上学历，食品、生物、农学、营养学等食品相关专业； 2、性格活泼外向，有冲劲有魄力，成就动机强，对自己有要求，对工作有追求； 3、有良好的团队合作意识和成本意识，逻辑思维清晰，学习能力强。      投递链接   https://lppz.zhiye.com/zpdetail/620608164?r=&p=1%5E24&c=&d=&k=%E9%87%87%E8%B...

一共有三个面试官，都是未来工作会遇到的上司。坐下后会先让你自我介绍，然后开始根据招聘需求问几个大的问题，每个问题下面会追问不同的小问题，为的是更加清晰地了解你做的事情和通过你举的例子看你是否是符合他们要求的人。我觉得这次面试难度挺大，因为面试官问的问题很犀利，和常规面试不一样，而且要通过举例来说明，这就很难，需要你真正的去实践过，不然光说空话，面试官一下子就能看出来。对于面试来说，强准备是必须了，对于自己、公司、岗位要有了解，同时要注意，不过纸上得来终是浅，还是需要去实践、去总结。 找到几家公司面试下，就知道面试的弯弯绕绕，这样面试更有可能成功   面试官问的面试题：   1.你认为这个职位的...

邮件通知让去公司面试。到达公司前台后，前台给你张登记表和笔，在一旁会议室填写；填写完毕之后通知一面，是HR专员面试，显示自我介绍，对我的自身技能进行了解，然后提了相对的一些问题，因为我填写的期望薪资高出他们的计划，问我薪资达不到怎么办，我回答 如果企业文化，工作环境能让我感到舒适，薪资可以接受。然后她面完了给了我几张纸做逻辑测试题，应该有40道题，没有限定时间，我也不知道做了多久，然后昨晚给HR。大概五分钟之后她通知我一面过了，马上进行二面，是HR的经理来面试。没有问我自身的问题，可能之前在HR专员那里了解过了，他介绍公司的信息，以及这个职位的职责，这个助理岗位可能和行政的工作内容不交叉，更多...

通过校园招聘获得这次面试机会，很感谢有这次磨炼的机会，让自己可以很快的成长起来，下面我说一下我的面试过程，一面，一名区域助理面试我，小姐姐人很好，很亲切一直笑着看我，瞬间就不紧张了。想让我做一个简单的自我介绍，这块我觉得不要太死板吧，好多人像小学竞选班干部一样。我就和她自然的聊了聊我的性格，经历，我做过什么。别说空话套话，没意义，就说你做过什么擅长什么。我个人比较擅长做策划，虽然我面试行政助理。。。然后她跟我说不想埋没人才，总部最近需要一名企划，她想推荐我过去，让我考虑一下。她没有直接说觉得我不适合行政，但我感觉就是那个意思，说我性格奔放- -我也不知道为什么时这个词，她说一面过了，让我考虑好...