蘑菇车联 前端实习 oc

第一次面试紧张了，面试官准时到1.项目经历2.基本的数组和对应的数据结构3.索引失效4.场景找出业绩分数最高的的员工的所有字段5.存储引擎6.redis缓存雪崩这些太紧张了一下没回答上来，说实话还是比较基础的还有个问题：线上那个面试不要求开摄像头吗，还是说是kpi？

4.24 一面技术面4.25 二面主管面4.28 三面hr 面4.30 hc整体还算顺利～

复盘：因为只准备了一天八股，导致很不自信、面试时放的不是很开、比较紧张，不是特别满意流程：问题1 ：首先简单聊了聊实习和项目，问我要不要给项目加AI功能，有哪些想法？回复：太紧张了，没有结构化（没有做面试准备），扯皮了细节功能后，我说之后要加chatbot和对收集到的用户画像向量化。问题2：问实习webpack优化怎么做的？回复：1. 缓存配置，2. 并行处理(多线程、多进程配置)问题3：问对Vue和React哪个了解？问题4：说说Vnode吧回复：        首先讲了vnode为什么比直接操作dom好，从create分析，到update分析，到声明式框架（感谢霍春阳）。        然后很紧张，继续延伸说了vue的vnode和react之前的vnode和之后的fiber，顺着说了说react的createElement，和requestidlecallback，说了vue的vnode更复杂。转向说整个vue架构和react架构，比较组件级别和应用级别框架，最后说了diff，（因为我很害怕拷打我dom diff，因为忘了。。。。）问题5：问我css学的怎么样？flex和grid用哪个多一些回复：不屑于用组件库，平时自己写的多，但是还没入门，用flex多一些手写题：实现一个flex布局，子盒子随着宽度减小布局到下面本质就是flex-wrap的事情，我还以为拷打响应式。。打断我写媒体查询手写题目：手写防抖或节流，挑一个总结：        1.  没有实现调研投递到面试的流程到底多久，导致一天好几个面试，太累了；        2.  准备八股太晚了；        3.  太紧张了，没有在面试的时候掌控整个节奏，不够主动。        4.  简历上写的都应该事先结构化表达一下，不够充分；        5.  主动延伸防止被拷打是一个好方法。

末二大二shushu，以前从来没有找过实习，这几天在boss上面疯狂投，今天下午午觉刚起来收到了一个电话，说是云南的亚信科技（投太多了，也记不清楚居然还有云南的  ）电话上面了，下午陆续接收到武汉的一个中厂软件公司规模挺大的大概有1000-9999人，还有个蘑菇车联的java岗，但是有点像kpi  ，面试太快了，都没问啥，有佬面过吗，难吗😫