不看学历和专业的公司，通常更看重求职者的工作经验和能力。这类公司通常包括一些初创公司、中小型企业，以及一些对创新和实践能力要求较高的行业，如互联网、广告、设计等。 然而，虽然这些公司可能不看重学历和专业，但并不意味着他们对求职者没有要求。他们可能会更加关注求职者的工作经验、项目经历、技能和潜力等方面。因此，如果你希望找到这样的工作机会，建议你在简历中突出你的相关工作经验和技能，以及在工作中的成就和贡献。 此外，你也可以通过参加一些相关的培训和课程，提高自己的技能和知识水平，从而增加自己在求职市场上的竞争力。