1. InnoDB 的核心组成有哪些？核心包括：Buffer Pool、Redo Log、Undo Log、Change Buffer、Doublewrite Buffer、自适应哈希索引（AHI）。面试重点：知道它们分别解决“性能”和“可靠性”问题。2. Buffer Pool 是什么？为什么重要？Buffer Pool 是 InnoDB 的内存缓存区，缓存数据页和索引页，减少磁盘 IO。命中率越高，查询越快。3. Redo Log 和 Undo Log 区别是什么？Redo Log：保证事务持久性（崩溃恢复）Undo Log：保证事务原子性和 MVCC（回滚、快照读）4. 什么是 WAL（...

投了很多没有hr鸟我

之前在公司混了三个月，做的活主要是mt看到啥想到个东西就让我去做了，比如写写工具或者看到个数据没及时更新就叫我去写个定时任务刷刷数据啥的，属于是没有也不打紧的那种需求，唯一一个比较完整的有数据指标需求是看组里文档和代码学的，属于提效项目而且组里我能接触到的代码都是内部平台基本没什么并发量，也没太多技术，就是crud，三个月连redis都没摸到过😅🐀想问下找暑期面试官会愿意听内部平台的内部逻辑业务吗

本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗，现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸，奉劝所有求职者，尤其是技术岗，千万别来！记住一句话：你有能力来谷川，你就能去更好的公司！谷川实际技术岗一共不到90人，天天标榜自己是大厂，实际上大部分员工都是销售，流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习，实习工资固定3000元。正式入职后，试用期长达六个月，实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%，而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评，每月进行绩效面谈，一定有人背差绩效。公司...