23届不敢投简历

看到这个话题就想到之前面试深信服的时候，因为是处子面，所以第一次超级紧张，手撕代码只写出了一道半，很多面试题都答不上来，确实没见过，也不知道怎么答，随便答几句就跳过，但是一连跳过几次就感觉非常难受和苦恼。快结束的时候，面试官也许看到我的囧破，就说了一句：“无论结果如何，你某几个题回答的真的很棒”。没想到一天不到的时间就收到了二面的通知，但是当时都觉得已经失败了……也算是一个小确幸吧，记得当时开心了很久

自我介绍JS中箭头函数和普通函数的区别ES6有哪些新特性，说你认为比较重要的Promise和async await有什么关系异步编程介绍一下宏任务和微任务的区别ES6保证能在低版本浏览器运行一般是用什么技术（Babel）如何防止类似于快速重复点击这种情况（防抖节流）JS代码从编写到浏览器运行JS发生了什么（说了V8引擎）操作系统的逻辑地址和物理地址有什么区别？操作系统的虚拟内存是否了解？（都直接说我没学过了，不是哥们，为什么问我这些，我只是个切图仔）一个函数从编写到调用执行会发生什么？（答了执行上下文这些）追问了为什么上下文是栈结构打包工具打包之后一般会有哪些产物？一次性发送多个请求，统一处理...

笔试四个题，A了两题半，第三题怎么修改都通过不了全部样例，最终发现暴力枚举才通过75%。已经是最高的通过率了，第四题dp，完全不会。第二天就出结果了，进面，结果面试没发挥好，有几个题目很难，再加上当天感冒了，答的云里雾里的，不出意外，面试挂了。深信服：效率很高，进面很快，挂的也很快。

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...