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适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

3. 小马智行 N+12*4股票，做自驾仿真平台的策略优化和性能优化，偏gpu调度和运维优点总包够大，缺点技术栈有点偏4. 京东零售 未开奖 负责搜广推模型的ai infra工作。优点有类似实习经历，比较舒适圈，并且总包大概率高一些。缺点是觉得搜广推infra前景差一些，且东子强度大麻烦各位帮看下。比较在意技术积累和后续的职业发展（跳槽）。

1、美团点评，n*15.5，base上海2、京东健康，（n+5）*18，base北京都是后端开发，已经签了美团了，在犹豫要不要解约签京东，美团工作氛围和强度应该好一点，京东总包会高不少，但是听说强度比较大，而且不知道竞业协议对之后跳槽影响大不大，比较纠结，想请问大佬们会怎么选呢？