科大讯飞高质量内推！

Offer帮选 Offer帮选 Offer帮选科大讯飞 消费者 AI相关 合肥（n+4.5）*14 +政府补贴缺点：1.加班多，有的时候周六也加班，一年五次绩效2.年终奖一般可能拿不到两个月，并且月base也与绩效挂钩，0.7基础+0.3绩效3.几乎没有涨薪机制，入职就是巅峰优点：科大讯飞的AI title 比较好，感觉出来可能会好一些，但是都说前端和AI又没啥关系合肥的人才补贴很好，免费住房（一年一万五）+社保帮缴（一年大概有两万三的样子）东方财富 证券相关 成都n*16+3签字费 （无房补）缺点：1.也是一年五次绩效2.试用期有卡转正的先例，但是问了问今年感觉应该不会卡了，今年招的人很少3.职级和薪资脱钩，外面也不认可东方财富的职级，没有涨薪机制几乎4.市面上的证券比较少，金融公司也不多，目前也不知道会不会长期在成都发展优点1.成都地方好，工作强度不大，一般三天加班到八点，部门也是比较稳定的2.年终奖一般都能拿满，除非被打低绩效个人也不是那种很想卷的人，第一份工作很重要，东财和科大出来差距很大么？

论文改不下去了，请用导师的语气跟我说句话！越“暴力”越好🥹🥹球球了，大家快来鞭策我吧！#牛客AI配图神器#

耐面王来了，从三月下旬到现在陆陆续续面了大概20多场海康威视（处女面）被秒了，问什么都说不出来，还是电话面快看漫画，八股盛宴，但当时八股准备的不全面，一面挂锐明科技，挂美团一面，挂腾讯一面，挂科大讯飞，挂美团一面，挂b站一面，过b站二面，挂滴滴一面，过滴滴二面，挂腾讯一面小红书一面还有一些其他的中小场，最后拿了绿盟的offer，感觉运气还是占一定比例的，比如这个岗极缺人可能问的就简单，或者本来两面的流程就一面，还有面试官的占比也很大，有的面试官一开口我就知道没戏，有的面试官就聊的很好（虽然挂了），但体验还是很好的，有的面试官八股机器疯细节狂魔，八股拷打的极其深入细节（我觉得我b站和小红书就败在了css，这里提一个经典的css问题，margin，padding的百分比是相对于谁的），一旦你这些基础问题没回答上来面试官对你印象肯定不怎么样了。还有一直深挖项目的，一定要对自己的项目熟悉啊。总结下来还是自己的不足，八股理解的不够深，没有实际实现过，项目经不起深挖，只能描述自己做了什么，怎么做的，一旦被深入拷打完全想不到其他的解决方法，算法手撕我面试下来感觉还是js的手撕占比比较大。自己三月下旬才匆匆写完了项目，八股算法都没准备，能有现在的结果已经很满意了，祝大家好运，秋招再见！

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