字节跳动25届校园招聘内推

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我的内推码：M2G1CU8
欢迎同学投递，秋招已开，有岗位更新时我会第一时间更新，招聘需求大，进面机会高，可帮忙写推荐语，私聊我一对一跟进联系HR，拒绝石沉大海
#字节##秋招#
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07-25 18:10
武汉理工大学 产品经理
拼多多管培
提前批过程记录base上海
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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07-30 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差，但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...
一个真正的_Man：2-3=-1，那我0实习应该也比较契合，hr要不要考虑考虑我
简历中的项目经历要怎么写
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06-25 20:44
乐山师范学院 Java
完了完了
二本计科投了900份简历，面试寥寥无几，简历都是已读不回，怎么办
程序员小白条：你是沟通了900个，不是投了900份简历，你能投900份，意味着对面都要回复你900次，你早就找到实习了，没亮点就是这样的，别局限地区，时间投的也要早，现在都要7月了
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06-26 22:20
门头沟学院 Java
奇怪
怎么老是有这种啊
码农索隆：让你把简历发给她，她说一些套话，然后让你加一个人，说这个人给你改简历，然后开始卖课
我的求职精神状态
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07-25 18:14
上海大学 材料工程师
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