2025校招

520 马上就要来了，作为一个程序员，除了发红包还能干点啥？你可能会觉得，发个红包是最省事的选择，可是，多少有点“没诚意”的味道。尤其是在这个仪式感爆棚的日子里，直接塞个 1314 元红包过去，虽然看起来挺大气，但终究少了点心思和惊喜。不过，刚好我女朋友有个小爱好——她超爱刮刮乐。每次去便利店，她都忍不住买上几张，刮奖那几秒钟的期待，仿佛整个世界都只剩下她和那张彩票。哪怕只刮中个五块钱，她也能乐上半天。所以，我突然就灵光一闪——不如自己做一张“520 专属刮刮乐”送给她？关键是，这一次，不用从零开始堆前端代码，我们可以直接用 CodeBuddy 这款开发神器，轻松搞定整套逻辑和交互，让技术变得...

这个把我吓到了………25届的是不是寄了，现在还没有offer😂😂

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...