前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...

开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码

难绷

大佬们，给些意见呗。滴滴：base北京，实习转正，部门虽然不是网约车，但是在滴滴来说也算是核心部门吧，薪资大概率24，不会超过25荣耀：base南京，已开奖（白菜价），部门是做内部的业务系统的。华为：base未知，薪资未知，还在泡池子中。