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酒店会计大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业 需掌握财务管理、成本控制、预算编制、税务筹划等核心业务知识，熟悉国家财务政策及会计法规。   具备会计电算化技能，熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（Excel、Word等），能独立完成财务报表制作与分析。      需持有会计从业资格证或初级会计师职称，注册会计师（CPA）或税务师证书月薪薪资待遇   5,000-10,000元，持有CPA或高级职称者薪资更高。福利待遇      五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。   提供免费工作餐、住宿和绩效奖金。工作内容1. 财务核算与报表编制    负责日常账务处理，包括审核原始凭证、登记总账及明细账，确保账目清晰、日清月结。    编制月度、季度和年度财务报表（如营收报表、预算执行表、经营分析表等），进行财务数据分析。    核对银行交易、库存现金、资产账目，定期盘点资产确保账实相符。2. 成本控制与核算     监控酒店运营成本（如食材、人力、能源等），编制成本计划并对比分析差异。    定期对厨房、仓库进行实物盘点，核算成本价并处理假退料，编制成本报表分析毛利及毛利率波动。    制定标准菜单和酒水单，通过市场调查控制采购成本。3. 税务与合规管理    按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，参与税务筹划。    确保财务操作符合国家会计法规及酒店内部制度，协助内外部审计工作。4. 资金与资产管理     管理应收账款（如旅行社挂账、客户欠款）并督促催收，加速资金回笼。   登记固定资产台账，定期清查资产使用情况，确保资产安全。5. 工资核算与薪酬管理   根据岗位性质核算员工工资（含基本工资、奖金、津贴），扣除税费及社保后发放，分析薪酬结构及变动。6. 其他职责    审核日常报销单据，确保手续合规、发票真实。   管理会计档案，整理凭证、账簿及报表，确保资料完整可查。  

个人介绍：22年毕业从事数分工作，校招最高拿到55w总包offer(BAT SSP)。工作后经历2段大厂工作，跳过槽，拿过最高绩效，工作之余总结个人经验，为求职朋友们了解数分的工作内容、实际应用和价值体现。不定期随缘更新，喜欢的朋友望关注、收藏！！！-----------------------------------------------------------------------------------------------1.数据分析的工作拆解广泛来讲，数分的工作分为理解需求->取数->可视化->分析->拿收益理解需求：明白自己要做什么取数：通过sql把数...

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