全志科技技术面

首先是大家最关心的工作时间试用期六个月，要求应届生单休，每周末可以选择周六周日一共加班八小时，可以自由组合，例如周六半天➕周日半天。平时平均是晚上九点下班，想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。其次是工作内容，主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验，旁听增加见识等等。对应届生包容性强，有很多针对性的培训和训练，对应届生技术上很友好，能够快速成长起来。然后工作任务算是比较繁重的，领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活，且经常明示周末努努力，赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。员工氛围很好，大部分员工关系平等，但是背地里风云涌动，大家都很小心翼翼不接触敏感话题，例如加班，卷，绩效，年终这些字眼。流动性方面可能是全志最大的特点，流动性巨大，听老员工说今年5月份，研发人员全部签署竞业协议，因为今年上半年流失了很多骨干核心，导致业务目前效率低下，难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙，留下来的基本都是家里条件一般，需要着急用钱的同事，大家基本上都是互相卷加班时间。目前基本上就是排命内卷，一个劲的流片，希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。技术上，已经被拉开较大差距，目前主要是靠成熟的流程体系和生态链，主攻低端和超低端市场。建议学历背景一般的同学，能吃苦的同学加入，如果家里面有一定经济条件的，谨慎为好。

很突然，电话面试的1.示波器测量高频小信号注意事项2.Linux的中断原理3.I2C死锁，怎么解决4.spi，平常遇到什么问题5.多线程与单线程区别6.pcie的核心架构7.pcie枚举8.uboot9.can10.IAP流程11.qt中甘特图如何实现的12.fpga如何执行算法的，13.Linux中页管理如何实现的14.tcp的层级、三次握手、四次挥手、15.低功耗如何实现的

技术面过，hr面寄，最终竟然被筛了，任何一场面试都得重视啊😭😭😭😭

记得那时候还是疫情,23年大三上学期刚开学,2月份,待在家里还没有去学校,在****上面找了第一份实习,是海康威视,第一次面试,紧张又兴奋,经过40分钟的交涉,邮箱收到了人生第一个offer,但当时由于疫情的原因,跟辅导员商量了很久,才同意去实习.在去往杭州的高铁上,自豪又兴奋,掺杂着一丝犹豫与担忧,好在后来,一切都还算顺利,实习了2个月的时间,后续也有了时间规划,认识了很多新的朋友,再后来去北京,再后来秋招,毕业,入职, 在深圳成为了新的一轮打工仔,望着人潮汹涌的地铁,迷茫但坚持着....