过年打牌

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23年的时候，gpt刚起来，但我那个时候不会用这写代码，课设代码还都是我自己手动一行一行去敲，遇到不会的，还是会看百度，csdn，github，copy下其他人的代码，真正让我开始学会用ai写代码的是24年，豆包刚出来那会，我尝试用豆包写，把思路给它，代码我粘贴到idea里，遇到报错就甩给豆包，到现在，我基本上都是指导ai如何写代码，自己就写20%的量，感觉自己敲的代码量不多了，手都有些生疏了

在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

让我填高考排名分数就算了，还问我大学努不努力，有无acm 队我要真打acm 还有必要找这种中厂水面试经验吗不管了瞎填吧，那就面试会会你，看看面试官有多抽象