京东校招

竟然连简历都过不了

为什么一个都进不去    

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

23岁以前，龚琦从没想过自己会当上CEO。他不是传统意义的“好学生”，没有耀眼的学历背景，也没有拿得出手的文艺特长，上一次受到表扬还是初二数学考试拿满分。转折发生在他与同学合伙开网店后。2024年，两人在拼多多上经营饰品生意，一年就实现日均2000单以上，公司员工近10人、合作工厂3家。张永比龚琦小一岁，因入学晚，目前是河南一所本科学校的大三学生。他还有一个身份——一家电商公司的CEO，在拼多多拥有6家店铺，日均单量保持3000单以上。今年是张永电商创业的第二年，为了兼顾学业和事业经常郑州、义乌两地跑，但他不觉得累，反而干劲十足。今年暑假，他干脆租住在义乌，每天穿梭于国际商贸城的各个饰品档口，...