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无线谷螺丝工
2019-10-01 10:18
东南大学
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2019-10-01
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
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11-21 09:42
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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11-26 23:02
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
秋招落定,拿到满意的offer,怎么提高自己实际的开发能力,更好的融入团队
前言最近很多同学拿到了满意的offer,结束了求职。但是迎面而来又有新的问题,新的焦虑了。就是可能在这之前的学习阶段,一直是在背那所谓的八股,项目也是看别人总结,一直注重理论理解上,上的岸。但是整个学习期间,代码量,或者说可能都没咋敲过代码。这个时候怕,真的去公司了,去实战,胜任不了开发任务,想有什么办法可以提高自己的开发能力。建议分享那进入一个开发岗位,能不能胜任开发任务,以及一个岗位对人的要求具体是什么样的。个人认为可以总结为两个方面:(1)看得懂(2)会用,写的出来这两个是什么意思呢,就是能够看懂部门的代码,会用部门使用的一些中间件,能够写出代码。那这怎么提高呢?拿到offer了,应该知...
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11-21 11:54
门头沟学院 Java
没投简历,直接被字节HR加微信了。。。
暑假投过字节实习,当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信,联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的,她直接给我约到12月了,下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈,似乎就是字节HR不管了,12月试试吧
被迫内卷的man:
正常 字节面试是来者不拒 去的真没几个 没装备好被拷打+1
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11-03 18:50
门头沟学院 Java
这咋回呀
🙀
迷茫的大四🐶:
问就是马上到,一周五天,6个月以上,全国可飞
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11-24 17:06
哈尔滨工业大学
大厂病??我来说说
又到了发offer的时候,应届生的第一份工作,我的建议很简单,小心点,别踩雷。现在的形势找到一份“好工作”的难度是地狱级别的。我的师弟和我说:找工作这段时间,越面试越让我不想上班,感觉全是套路。但是对于不同的人来说,“好工作”的定义是不一样的。很多同学都会挤破脑袋想进大厂。觉得在行业顶级的项目和资源下,做出的成绩和积累的经验,在转方向或行业时会更有分量。所以很多人考虑大厂,向往大厂。就以我的感受来说,我是23年加入荣耀的,公司拥有的资源和机会,尤其是在技术、项目和人脉资源方面,能够提供的支持和发展空间,绝对是小公司比不了的。在这样的环境中工作,能够接触到最新的技术趋势和应用实践,这对职业发展绝...
AL__1S:
“并不是无差别背锅”=“有差别背锅”
荣耀工作强度 439人发布
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