1.暑期实习年后陆续开放投递,3月4月为高峰期,小厂开了后投递没多久就会有面试,中厂大厂有的处理简历时间比较长,有的只是提前开了简历投递通道,到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投,后续捞起来也捞的多,比如腾讯,投的早捞十几次都不是问题,没完全准备好的等准备的差不多了再投,尽量不要脏面评,但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试,部分是笔试-面试,部分是测评-面试,部分是直接面试,面试有1轮技术1轮hr,2轮技术1轮hr,2轮技术,3轮技术1轮hr,每轮都会排序直至暑期offer发下来,因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...