喜报：鼠鼠我的面经获得官方认可啦！虽然面经拆开能获得更多收益但还是决定放在一起！相信真诚是能打动人滴₍♡>𖥦< ₎回归正题：兆易创新之前投数字设计一周进人才库，后得知只有北京有岗，又补投了西安的逻辑设计验证，很快约面～果然选择比努力更重要兆易整体流程算比较快，技术面试重基础。记录面经如下：业务一面：8.141. 自我介绍2. 项目拷打（主要是AXI协议的考察）3. 异步复位同步释放，白板画寄存器及电路图、波形图，开txt写代码4. 异步、低功耗处理5. 简单问了实习工作中的一小部分6. 其他：在校成绩、意向地、目前秋招情况、实习转正情况7. 反问：岗位职责、培训期、后续流程了解到逻辑设计验证这个岗位入职后是需要先去做验证的。一面整体偏压力面，基本上没有什么正反馈，中间有一时紧张想不起来的问题也不会放过，本来以为要挂了，很快收到二面。————————————————业务二面：8.201. 自我介绍2. 挑一个项目重点讲解3. 比赛项目拷打（设计细节、验证平台搭建）4. 有没有用过锁存器，描述一下内部门及电路5. 锁存器的建立时间，保持时间概念6. 描述d触发器内部门级电路7. 触发器的建立时间，保持时间概念8. 异步复位的恢复时间撤离时间概念，如何约束？9. 描述异步复位同步释放的电路结构10. 其他：意向地、看重公司哪些方面11. 反问：后续流程、岗位职责、培训期、部门业务二面总体来说比较轻松，可以看出非常注重基础知识考察，鼠鼠很多都没有答出来。————————————————hr面：8.261. 后续流程介绍（9.10左右可知面试结果）2. 自我介绍3. 实习转正计划4. 有没有读博计划5. 还有哪些进展比较快的公司6. 自我评价优缺点7. 在逐步提升自我的过程中，哪些人给你带来影响8. 反问：数字设计岗（原志愿）的情况，培训计划（三阶段），新人保护期（无），试用期考核标准兆易的流程相比其他算很快的了，但是感觉池子很深，自己已经尽力了，希望9月底能够有好的结果ʕ  •ᴥ•ʔ……

笔试时间1小时，单摄像头。 一共有两部分的内容，都是客观题，没有编程题。 第一部分是芯片通用知识，好像是13到题目，60分。 第二部分是四选一，40分，根据自己投的岗位选择题目，我选的是芯片设计。有单选题、多选题，还行不定项。 时间感觉绰绰有余，就是很多不会，芯片通用的题目很多都不会，有设计、验证、数字电路有关的，考的东西还是比较多的。不知道能不能过，心里还是有点虚，大家一定要多刷刷题，感觉考的很杂很多呜呜。

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1.自我介绍2.简历无工作经验（对，现在简历已经修改了）3.测试使用公司内部的自研设备还是其他的工具4.公司内部有测试脚本那在完成测试工作的过程中，你做了哪些开发任务？5.参与到什么程度是独立的开发还是开发了某个模块。6.开发思路是什么，（不是问测试原理，是整个测试框架）7.开发过程中用到哪些函数？说几个CAPL的函数，Switch用到的有特殊性的函数8.CAN具体的测试用例测过哪些（通信电压范围，地偏移，电阻，busoff）9.bus off怎么测的？10.用VH6501除了能测busoff还能测什么（采样点，CANH和CANL反接造故障）11.测试过程中除了会用到VH6501还会用到什么？...