兆易创新-逻辑设计验证工程师-提前批

喜报：鼠鼠我的面经获得官方认可啦！虽然面经拆开能获得更多收益但还是决定放在一起！相信真诚是能打动人滴₍♡>𖥦< ₎

回归正题：
兆易创新之前投数字设计一周进人才库，后得知只有北京有岗，又补投了西安的逻辑设计验证，很快约面～果然选择比努力更重要
兆易整体流程算比较快，技术面试重基础。记录面经如下：

业务一面：8.14

1. 自我介绍
2. 项目拷打（主要是AXI协议的考察）
3. 异步复位同步释放，白板画寄存器及电路图、波形图，开txt写代码
4. 异步、低功耗处理
5. 简单问了实习工作中的一小部分
6. 其他：在校成绩、意向地、目前秋招情况、实习转正情况
7. 反问：岗位职责、培训期、后续流程

了解到逻辑设计验证这个岗位入职后是需要先去做验证的。一面整体偏压力面，基本上没有什么正反馈，中间有一时紧张想不起来的问题也不会放过，本来以为要挂了，很快收到二面。
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业务二面：8.20
1. 自我介绍
2. 挑一个项目重点讲解
3. 比赛项目拷打（设计细节、验证平台搭建）
4. 有没有用过锁存器，描述一下内部门及电路
5. 锁存器的建立时间，保持时间概念
6. 描述d触发器内部门级电路
7. 触发器的建立时间，保持时间概念
8. 异步复位的恢复时间撤离时间概念，如何约束？
9. 描述异步复位同步释放的电路结构
10. 其他：意向地、看重公司哪些方面
11. 反问：后续流程、岗位职责、培训期、部门业务

二面总体来说比较轻松，可以看出非常注重基础知识考察，鼠鼠很多都没有答出来。

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hr面：8.26

1. 后续流程介绍（9.10左右可知面试结果）
2. 自我介绍
3. 实习转正计划
4. 有没有读博计划
5. 还有哪些进展比较快的公司
6. 自我评价优缺点
7. 在逐步提升自我的过程中，哪些人给你带来影响
8. 反问：数字设计岗（原志愿）的情况，培训计划（三阶段），新人保护期（无），试用期考核标准

兆易的流程相比其他算很快的了，但是感觉池子很深，自己已经尽力了，希望9月底能够有好的结果ʕ  •ᴥ•ʔ……

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