求大佬指点指点

先简单说一下我的bg，双非本硕，坐标深圳。经历了秋招发现，其实面试的流程大同小异，都是自我介绍--深挖项目--常见技术知识（八股），所以只要从这几个方面去准备，多面试多迭代，只要过了简历，基本面试都能过的。面经CVTE一面自我介绍高斯牛顿+暴力搜索法是用的库还是自己写的？室外机器人定位建图算法优化怎么优化的？linux驱动分为哪几类？内核是什么？进程线程有什么区别？485和IIC区别？IO的状态？多态是什么，怎么实现的内存分配的方法new和malloc的区别编程题：无重复字符的最长子串诺瓦星云一面自我介绍是否会python说一下C++中的浮点数？你一般怎么使用说一下数组和链表的区别？说一下栈和...

兄弟们，为什么一个面试没有，是不是简历太垃圾了

一天三面燃尽了1145邮件收到了，25h后挂了

校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...