昨天 10:11 已编辑 浙江理工大学 算法工程师 发布于浙江
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决赛圈了，26届选手校招选择
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1.ip地某厂大，行业龙头，还算核心的业务算法岗，年包2n，补贴每月1k多，公积金全额12%。工作强度995双休。感觉强度尚可，主要担心的是有强制绩效分布，可能背指标然后被裁。选这个的话之后可能得保持持续学习（但可能还是会掉队
）
优点：钱多、离家近、平台大
缺点：不稳定、季度年度考核背指标，做业务算法容易被大模型取代
2.非省会城市移动，区县公司项目经理岗，年包n左右，到手可能比较少，几千的样子，其他福利拉满。但是工作强度应该也比较高，两者半斤八两。可能调岗去做客户经理（这个感觉有点接受不了）
优点：央企稳定，年总包凑合，可以干一辈子不用担心被裁员
缺点： 校入职岗位不定，可能去卖卡，客户经理卖不到指标每个月就基础工资三四千
工作地点都离家不远，个人比较倾向能躺平的工作，但是性格内向不太适合和客户接触的，项目经理见客户写方案写标书还能接受，做销售是完全不行，应该怎么选
#offer帮选# #校招# #我的求职进度条# #应届生#
）优点：钱多、离家近、平台大
缺点：不稳定、季度年度考核背指标，做业务算法容易被大模型取代
2.非省会城市移动，区县公司项目经理岗，年包n左右，到手可能比较少，几千的样子，其他福利拉满。但是工作强度应该也比较高，两者半斤八两。可能调岗去做客户经理（这个感觉有点接受不了）
优点：央企稳定，年总包凑合，可以干一辈子不用担心被裁员
缺点： 校入职岗位不定，可能去卖卡，客户经理卖不到指标每个月就基础工资三四千
工作地点都离家不远，个人比较倾向能躺平的工作，但是性格内向不太适合和客户接触的，项目经理见客户写方案写标书还能接受，做销售是完全不行，应该怎么选
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全部评论
未来何去何从_
百度_后端开发(准入职员工)
稳定这个东西是最抽象的，一旦入行再想出来感觉就很难了，沉默成本太高了
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