待遇夯!安全攻防工程师 - 渗透测试方向

安全攻防工程师 - 渗透测试方向

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职位描述

工作内容

参与公司 SDLC 工作,包括需求评审、安全设计、渗透测试、漏洞修复跟进等

参与生产网和办公网安全建设,包括漏洞治理、网络隔离、账号治理、主机加固等

参与各项技术安全运营工作,包括生产/办公安全设备的告警分析、安全事件应急响应等

参与公司内部日常红蓝演练,发现内部安全的问题与不足

职位要求

信息安全、网络空间安全、计算机、通信等相关专业本科以上学历,3年以上安全攻防相关经验,能力优秀者可适当放宽

熟悉 OWASP Top 10 相关漏洞及原理,对常见的漏洞原理、利用手法、修复和加固方案有较深的理解,能够独立完成代码审计和大型系统的架构梳理和渗透测试。对外网打点、内网横移等技术有一定了解

熟悉 Golang、Python、C\C++\C#、Java等至少一门编程语言,能够独立审计业务代码,独立编写安全测试和运营工具、脚本

熟悉常见办公网安全风险,能够处置常见的恶意软件(如银狐等);熟练掌握域控加固、网络隔离加固、主机加固等相关领域者优先

有高质量 CVE,或在各大 SRC 平台有高质量漏洞提交者优先;在各级红蓝演练中有优秀成果者优先;有游戏安全测试或游戏黑灰产对抗经验者优先

💝鹰角福利:

-猫屋全天直播,可以带猫猫上班!

-租房补贴

-交通补贴+早餐补贴

-免费午晚餐

-补充公积金(拉满)

-不限量零食饮料

-父母&个人体检报销

……

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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创作者周榜

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