我好激动

校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...

今天boss上直接联系hr，投字节，结果和我说之前面试过其他岗位，通过概率就不大了呜呜呜，怎么这样，是我上次面试评价很不好吗，太难了，给个机会吧呜呜呜，伤心

1、实习介绍2、redis基本数据结构有哪些3、redis实现一个分布式锁4、释放锁怎么保证原子性5、用redis实现一个订单池，用来存很多订单，希望按照城市维度来传，怎么设计用什么数据结构6、如果用hash存我现在把整个北京的订单取出来怎么做7、假设用你说的两种数据结构，先查set获取城市所有订单，再根据订单id查string拿到订单详情，很多大城市订单量很大随着业务量发展出现大key问题怎么解决8、key是订单id value是序列化的订单信息，针对这个大key你怎么解决9、mq消息积压怎么解决10、怎么提升单个消费者消费速率，有什么原因导致消费慢11、外部接口等待时间比较长怎么解决让他更...