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Eehom
2022-07-22 09:03
深圳大学 集成电路IC设计
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2022-07-22
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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09-25 23:30
门头沟学院 嵌入式软件工程师
小米嵌软一面
1. 先做个自我介绍吧。2. 我们来深入聊聊你的项目,挑一个你觉得最有挑战性的讲讲。3. 你对 CAN 协议了解多少?能讲讲 CAN、CAN FD 和 CAN XL 之间的演进和区别吗?4. CAN 协议里的错误处理机制是怎样的?主动错误帧和被动错误帧有什么区别?5. 如果一个节点发送了远程帧请求数据,但总线上没有节点响应,会发生什么?6. 当多个 CAN 节点同时开始发送数据,会发生什么?能详细讲讲 CAN 的仲裁原理吗?7. CAN 的波特率是怎么计算和设置的?CAN FD 的可变波特率和传统 CAN 2.0 相比,有什么不同?8. CAN 协议里,单帧传输和多帧传输(比如 ISO-TP)...
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09-25 10:07
陕西师范大学 营销
滴滴辞退腿脚不便候选人,涉事HR被开除
一位腿脚稍有不便(可完全自理、无需辅助工具)的候选人,经过四轮面试+背调,拿下某厂策略运营岗offer。ta租好了房、买好了电动车,满怀期待准备开始新工作—却在入职第一天,被HRBP以“隐瞒病史”“不适合岗位”为由劝退。整个沟通过程中,该HRBP多次表达“太震惊了”,并输出诸如:“别人走30秒你要走3分钟”(夸大影响);“你适合去做客服,那种坐着不动的岗,企业招残疾人是为减税”(???);“即便留下你,试用期也过不了”等毫无专业与尊重可言的言论。更令人不适的是,她还要求检查候选人手机是否录音、签署离职协议,并暗示“隐瞒病史可能被追究”。最新结果是,该涉事HR已被滴滴开除
blink@0924:
这hr不冤,说的是人话吗
投递滴滴等公司10个岗位
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09-13 17:25
黑龙江科技大学 Java
真是绷不住了
亲切的00后在笔试:
我也遇到了,所以我早他一步
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-08 18:20
就业群里有人作弊发群里了
牛友们有人知道这个公司的标是什么吗。本来不想多此一举,但是看了一下他拍的题,刷过两道力扣都不至于不会
职场水母:
这题思路是什么,我目前想的一个暴力方法就是先把这个链表遍历一遍,用哈希表存储出现次数,然后再根据哈希表来一个一个删除节点,
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09-23 14:03
门头沟学院 C++
虎牙直播-二面
C++业务开发;1.LRU算法2.数据流中位数算法3.数据库MVCC实现4.秒杀系统设计,负载均衡算法,熔断降级5.跳表数据结构,时间复杂度6.千亿个ip,怎么找到出现频率最高的那个;内存有限怎么办7.抖音不感兴趣的视频是怎么实现的8.问实习、问项目
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