2025/2/25多益网络笔试题

游戏客户端开发八股1.Object类中有什么方法?2.讲一下多态3.讲一下垃圾回收算法简历考察让你选一个简历上面的项目/实习来描述，主要讲自己参与的模块开发。实习参与的生产项目这些调优是自己做的还是有人带的？为什么这个坑之前没发现？手撕面向对象的权限问题像笔试时候的手撕那样在浏览器自带的编程环境进行编程，共享屏幕。1. 角色：老师、学生、家长2. 权限校验：a. 进出校园：老师、学生b. 批改作业：老师、学生、家长c. 开家长会：老师、家长

背景：26届应届生，专升本民本，非计算机强校。技术栈主要是Linux、C++/Qt，有一些个人项目经验。最近面了一家做钢铁/冶金行业智能化设备的小公司，情况比较特殊，想请大家帮忙分析一下值不值得去。【公司情况】· 公司注册地在杭州，但实际运营目前在浙江台州（说计划十一月搬杭州，但已经推迟过一次）· 成立三年左右，工商年报参保人数2-3人，极微型企业· 有4个软件著作权，做冶金自动化监控相关软件· 无融资记录，老板一人100%控股，年龄不大【岗位情况】· 职位：C++/Qt开发（JD里写了MFC但面试完全没提）· 需要偶尔出差去钢厂现场，且对方原话是“可能会有出差时间比较长的情况”· 公司提供园区人才公寓，40平单人，租金500-900/月，餐补12/天【面试过程】· 全程8分钟结束· 自我介绍时我主动说了自己Qt方面还需要学· 对方没问任何技术问题，直接开始谈薪资和合同· 面试官（研发总监）几乎全程低着头，感觉像抽空面的【薪资待遇】· 毕业前只能签实习合同，实习期综合薪资约4500/月（含补贴）· 转正后5500-5800/月（含补贴）· 没看到书面Offer或协议，对方只说入职当天签【我的疑虑】1. 8分钟面试，不谈技术直接给Offer，正常吗？2. 公司只有2-3人，会不会去了之后身兼数职、甚至要干体力活？3. 实习合同毕业前才转正，有没有可能实习期满被“卸磨杀驴”？4. 钢厂出差“时间长”大概是什么概念？会变成常驻现场吗？5. 这个薪资在台州/杭州对于民办本科算合理吗？6. 没有书面Offer，口头通知通过就让五一后入职，该不该去？【我的想法】我学历没优势，第一份工作能有个四五千、能接触到实际工业软件开发的话，我个人是愿意去的。但就是心里没底，怕踩坑。求各位前辈帮忙看看，这家公司能不能去？如果去的话，入职前有什么必须确认的？谢谢！

26应届生，想了解一下 中科创达南京C++智能软件 这个岗位：1. 网络上的信息是加班非常严重，但我问了HR和面试官，都说基本不加班，到七点多就可以走，突发情况才会加班。想知道真实情况是什么？以及程序员不应该是常态化加班吗，不加班是什么情况？2. 面试官说岗位主要是多媒体相关内容，我听说中科创达是外包，这个岗位也是吗？想了解关于外包的具体情况

一面问的都是项目相关，没有问八股，项目问完给了个场景题战斗系统设计，角色属性：名字，血量，攻击力行为：攻击玩家有防御特性：可以降低 50% 攻击力怪物有暴击特性：20% 概率触发暴击，攻击力+50%前面项目阶段我还感觉回答的挺好的，后面写编程题卡住了居然忘了 20% 概率该怎么实现😅，面试官看快到时间了就直接让我讲思路，哎最后直接没有反问环节，面试结束。就当是累计经验了