上海穹彻智能一面（ios开发）

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

上海浦东，找Python 工程师一枚，11号线康恒路上班。公司业务稳定，氛围很好

1. 请介绍一下HTTP和HTTPS的区别，以及HTTPS的握手过程HTTP是明文传输协议，端口80；HTTPS是HTTP加上SSL/TLS加密层，端口443，提供数据加密、身份验证和完整性保护。HTTPS握手过程：客户端发送Client Hello，包含支持的TLS版本、加密套件列表、随机数服务器返回Server Hello，选择加密套件，发送服务器证书和随机数客户端验证证书有效性，生成预主密钥，用服务器公钥加密后发送双方使用三个随机数生成会话密钥双方发送Finished消息，完成握手，后续使用对称加密通信这样既保证了密钥交换的安全性（非对称加密），又保证了数据传输的效率（对称加密）。2. ...

日期：2026.3.18时长：约45mins面试官：算法工程师（应该是吧）面试岗位：强化学习算法实习生工作地：北京内容：1 自我介绍2 实习相关（导师是否放实习）3 项目拷打：我累个豆，给我毕业项目拷打完了，强化学习这边问的非常细，数据集、网络结构、状态空间……，但也不算拷打，知道不少面试官不知道的，（不）嘻嘻4 反问a 入职之后的核心工作：涉及公司核心技术研发b 有什么资源，实车、算力：不做实车，算力资源的话A100/4090都是比较普通的c 入职之后可能面临的核心问题：i   与强化学习有关（感觉可能涉密？先不说比较好，这个太具体了）ii  技术栈差异：强化学习自动驾驶决策 → 端到端自动驾驶iii 端到端技术路线采用什么，VLA or WM：不用VLA，WM有所应用，关键还是 i