#谈薪时HR压价该怎么应对# 谈薪资其实本质上是一场心理战,谁乱了就输了,而且还要明白候选人和HR的角色不同,所以立场也不同,出现偏差完全合理。另外要知道HR对薪资并没有决定权,真正的决定权掌握在用人部门或者老板手中,HR只能在中间起到沟通协调的作用。我们态度好真的会给HR留下一个比较好的印象,有时他也会更愿意帮你争取更多的利益。
你可以结合自己的优势、与岗位的匹配度、市场上该岗位的平均薪酬水平,有理有据地向HR说明你确实值那么多钱,并且表明你的期望薪酬的底限。这个时候,如果跟HR沟通得非常好,我们是可以让HR去帮忙争取更多的薪酬的。
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既然HR起协调作用,那一定要客气,又礼貌的 谈,希望就拿到高薪吧
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发布于 2022-07-19 13:30
谢谢您
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发布于 2022-09-11 09:35 江苏
感谢楼主分享啊,以后我一定要给HR留下一个 比较好的印象
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发布于 2022-07-19 14:25
确实是心理战啊,不能乱
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发布于 2022-07-19 13:00
谈薪资也是门技术活啊
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发布于 2022-07-16 10:31

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昨天 16:55
已编辑
美团_Saas_后端开发
今天周一休息,突发奇想写一篇阶段总结。如题,我已经去了一个和Java彻底毫无关联的行业。曾经我以为自己能在计算机行业发光发热,没想到刚入行一年多就当了逃兵。从最开始的热爱到现在一看到代码就厌恶,不知道自己经历了什么。所以我去干什么了?答案是:在成都当了租房销售。上班那会压力大了就念叨着去干租房中介,但是一直下不去这个决心,想着自己学了四年多的计算机知识,终究还是不甘心。终于在某一天准备八股文的时候,看着无数篇和工作内容关系不大的理论知识,那一刻下定决心,决定尝试一下销售行业,也算是给自己一个交代。后面阴差阳错的投了成都自如去当租房管家,没想到面试很顺利,在当天一百多个面试的人里面,我成为了为数不多通过的几个幸运儿之一。目前已经培训通过,正式入职,也开了单,有压力但是每天过得很开心,真心喜欢那种和人交流的感觉,哪怕是最后没有选择找我租房。说这些也是想告诉那些大三,大四正在找Java实习而焦虑的同学:你们现在还年轻,选择很多,容错率也很高,可以尽情去尝试自己喜欢的行业和工作。不用因为某一次的面试没通过或者简历石沉大海而焦虑,更不用因为身边人都在挤编程的独木桥就强迫自己跟风。也算是自己的碎碎念吧,也希望自己能在新的领域取得一点小成就。也祝牛油工作顺利!
沉淀小子:干啥都不丢人啊,生存是必须要的,销售很考验一个人综合素质能力的,好的销售人脉和资源可不比写字楼的白领差啊
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