中国电信东莞分公司

1. 请用一分钟做自我介绍，突出你在产品规划、用户研究、数据分析或跨团队协作方面的实践。2. 谈谈你对中国电信（例如“云改数转”“天翼云”“算力网络”“数字中国建设”）的整体认知，以及你希望加入的动机和可创造的价值。3. 你如何理解“产品运营”在运营商体系中与“产品经理、市场拓展、客服支撑”之间的分工与协同边界？4. 设想需要为一款面向政企客户的云安全增值产品制定半年运营计划，你会先产出哪些核心框架模块？5. 如果上线后的产品日活（DAU）符合预期但付费转化偏低，你会如何分解问题并设定验证顺序？6. 描述一次你利用数据分析支持决策的经历/项目（若无真实可用课程或比赛案例），请说明目标、方法、指...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

面试时间 9.25面试部门：ICT 通用软件开发一面（50min）深挖两个项目以及一些操作系统的八股（非科班，这块基础确实不太牢）,java八股倒没有怎么问，还问了写数据库，然后还有一些ai的东西。手撕一道：翻转链表，写太快了，加了一道原创二维动态规划，问我思路，给他讲了说思路没问题，问我有没有信心做出来，没信心可以换一道，我说那还是换一道吧（确实没什么信心，动态规划这快还是理解不太深刻吧）然后补了一道手撕归并排序，10min后通知一面过二面（60min）面试官对ai这快挺感兴趣的，问了很多我论文方面的东西，其实我这些在简历上都没怎么体现，讲论文讲了30min。然后就是问了一些简历上的项目之类的，没有八股。然后就是手撕一道原创子串，具体有点记不太清了，写的比较复杂，用的哈希和滑动窗口，面试官说我做复杂了，但是问题也不大吧。10min后通知二面过，并且马上约了主管面，我本来以为要到下午主管面。三面（30min）先是自我介绍，然后问了一些项目过程中的困难怎么解决的，以及兴趣爱好，对华为的文化怎么看待，说前面两个面试官对你评价很高，你能不能说说你的缺点（二面完我一度以为要挂了，因为很多都回答的磕磕绊绊的，没想到评价还可以）。目标薪资和base地到没怎么问，后面我自己提了一下base地的问题吧，薪资就没聊了。整个流程推的非常快，10.18开始一面，整个流程结13.30就结束了。许愿通过！神仙保佑，许愿oc有没有懂哥知道这个算不算过啊，因为这个是招聘流程的进度，但是官网的那个进度还没有显示主管面通过。9.26更新：已入池，满足1145和25定律