在公司干了几年，带个小团队，零零总总也面试了上百个前端候选人了。说实话，有时候面完一天，感觉人都是麻的。最让我头疼的是什么？就是“算法题”这个环节。我经常遇到两种候选人。一种是一听算法题，就两手一摊，表情痛苦，说“哥，我天天写业务，真没准备这个”。另一种呢，正好相反，题目一出，眼睛一亮，不出三十秒，就把LeetCode上背得滚瓜烂熟的最优解，一字不差地敲了出来，然后一脸期待地看着我。说实话，这两种，都不是我最想看到的。这就引出了一个很多候选人都想问，但不敢问的问题：“你们这些面试官，到底怎么想的？你们明知道我们前端平时工作中，99%的时间都用不上这些，为什么非要折磨我们？”今天，我就想站在桌子...

普通二本人智找不到实习😢

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

面试通过了！！感谢海尔一面（2v1）个人基本情况家庭、爱情、未来规划等高考情况分数及位次之前在某某实习，为什么想要来青岛怎么面对压力项目问题制冷方面的专业课问题反问氛围很轻松，偏向于聊天一周内收到二面通知，递交材料。三天后三面二面（多v1）英语自我介绍英语日常问题（怎么分配时间、为什么来青岛等）项目问题制冷/燃烧 二选一专业课问题怎么处理团队关系、遇到什么难题、怎么和人沟通、在xx阶段印象深刻的事情等日常问题反问氛围也很轻松