🈶个技能～至少没工作的时候饿不死，太难了

学历层次如何敲响企业的门槛就是相当的水平层次，首选科技型企业，重技术、重研发、选择行业上升期的、平台要大 以后会越跳越高！

坦白局来了—— 我，一线城市实习，月薪2500。 是的，你没看错，2.5k，还是税前。 刚拿到offer时还挺开心：“哇！我也有工资了！” 结果第一个月发薪： 📱手机一震，到账2384.67元 我盯着屏幕看了三秒， 默默打开外卖软件，又关了。 转念一想，现在的工资，买的不是我的未来价值， 而是“学习入场券”。 我们熬夜改PPT、抢着干活、主动加码， 不是因为钱， 是因为—— 在增援未来的自己~所以我开始调整心态： ✅ 把实习当“带薪上学”，学一样算一样 ✅ 记录每一份成长：认真参与每一个需求评审，改好每一个bug ✅ 告诉自己：低薪是阶段，不是定义当时的我，穷但清醒， 累但有光。 实习不是比...

我就在这看晚霞了，不回家了

整个过程：25-30分钟🕰️ 运营岗位面经，面试官全程中文问  1. 1分钟自我介绍  2. 为什么在介绍中没有具体讲某段实习经历？可以细致的讲述一段吗？（实习经历三选一描述） 3.视频剪辑和文案工作的能力如果满分十分，你给自己打多少分？（这份工作是内容运营） 4. 喜欢媒体方向运营还是市场运营？ （其实就是想知道你对这两个方面那个了解得更深刻，你得先说明，然后再解释） 5. 实习中最有成就感的经历？ - 讲述一个具体的例子，强调你的角色和取得的成果 通过成果看工作思考逻辑  6. 面试前后对联想的认识变化？ 面试前可以浏览联想官网，了解企业文化和产品线。 7. 为联想设计一次营销策划我当时...