2022-10-29 14:26 东南大学 C++ 发布于江苏
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秋招后转语言感想
#秋招的第一个offer，大家都拿到了吗##简历中的项目经历要怎么写##Java笔试面试#今年Java实在是太难混了。
今年Java准备了那么多，一个月学基础，一个月学spring全家桶，全是用Java在力扣刷题。前后端分离的项目前前后后做了四五个，有些有分布式的部署的实在没时间折腾，就只做后端那部分的东西，能和前端配套得上就行。计算机基础过了一遍，Java八股背了七七八八，JVM已经没时间看了直接秋招上场。
为了学操作系统，特意花了两个月全部做了一遍《30天自制操作系统》，把这个项目结合小林的图解系统几乎全部用理论知识分析了一遍，打印出来六页，没想到就是这个项目让我最后拿到了offer。
进面TP、b站、广发银行研发中心、华子。
华子两轮面试，主要问基础，OS这部分结合我的项目问得挺深入的，我这部分发挥得很好，结果二面倒霉，算法题没写对挂了。
广发银行研发中心，基本上只问了项目和基础，面试过程中面试官对这部分挺满意的，但是问到数据库原理、中间件，寄了，没下文了。
b站，主要也是寄在数据库、中间件上面，面试官干脆和我说觉得我适合学C++折腾底层的东西。
TP，两轮面试，拿了软件工程师深圳的白菜。朋友纯Java的学得比我还好，也面了TP三面却到现在还没拿到offer我想不明白。。。后来才想明白应该是嵌入式部门看我的简历上这个OS项目有C的能力把我捞起来了。。。
没想到最后捞我上岸的居然是我当玩具玩了三年的C。
令人感叹。
顺便吐槽，Java为什么要问那么多中间件问题。
#C语言##C++##Java笔试面试##2023届秋招进度交流#
今年Java准备了那么多，一个月学基础，一个月学spring全家桶，全是用Java在力扣刷题。前后端分离的项目前前后后做了四五个，有些有分布式的部署的实在没时间折腾，就只做后端那部分的东西，能和前端配套得上就行。计算机基础过了一遍，Java八股背了七七八八，JVM已经没时间看了直接秋招上场。
为了学操作系统，特意花了两个月全部做了一遍《30天自制操作系统》，把这个项目结合小林的图解系统几乎全部用理论知识分析了一遍，打印出来六页，没想到就是这个项目让我最后拿到了offer。
进面TP、b站、广发银行研发中心、华子。
华子两轮面试，主要问基础，OS这部分结合我的项目问得挺深入的，我这部分发挥得很好，结果二面倒霉，算法题没写对挂了。
广发银行研发中心，基本上只问了项目和基础，面试过程中面试官对这部分挺满意的，但是问到数据库原理、中间件，寄了，没下文了。
b站，主要也是寄在数据库、中间件上面，面试官干脆和我说觉得我适合学C++折腾底层的东西。
TP，两轮面试，拿了软件工程师深圳的白菜。朋友纯Java的学得比我还好，也面了TP三面却到现在还没拿到offer我想不明白。。。后来才想明白应该是嵌入式部门看我的简历上这个OS项目有C的能力把我捞起来了。。。
没想到最后捞我上岸的居然是我当玩具玩了三年的C。
令人感叹。
顺便吐槽，Java为什么要问那么多中间件问题。
#C语言##C++##Java笔试面试##2023届秋招进度交流#
全部评论
牛客299025040号
石河子大学 Java
所以说还是得刷题
新鲜的韭菜君
门头沟学院 区块链
楼主好！请问可以分享一下你的项目吗！
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真烦好烦真烦：mark优质标准 点赞 评论 收藏
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
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