拒绝温水煮青蛙
#高薪高压 vs 低薪wlb,你怎么选?# 我选高薪高压,不是爱卷,是认清楚了现实:年轻最大的资本就是“能扛”,与其在低薪wlb里消耗青春,不如趁冲劲足的时候,赚够抗风险的底气、学透硬技能。高薪带來的不只是银行卡余额的安全感,还有高压环境里逼出的解决问题的能力、更优质的圈层资源——这些“隐形资产”,才是未来能随时选择“慢下来”的底气。现在多拼一点,未来就能少妥协一点。
全部评论
相关推荐
查看14道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
分享
