无压烧结银膏的国产化历程梳理（荒寂前行）无压烧结银膏的国产化历程发轫于国内企业SHAREX善仁新材对高端封装材料的突破性研发，以下是关键发展阶段及技术进展：一 技术起步与早期突破（2016-2018年）善仁新材（SHAREX）自2016年成立后，依托成立于2005年的母公司---上海常祥实业的技术积累，于2018年率先实现烧结银膏的国产化量产。其产品覆盖无压烧结银膏、有压烧结银膏、烧结银膜、预烧结银焊片等全产业链，成为全球唯二具备从纳米银制备到量产能力的企业。早期产品如AS9373通过表面能优化，在160℃无压条件下实现烧结，突破了传统工艺对高压设备的依赖。二 低温烧结技术迭代（2018-20...

工作职责 1.涉及协同文档富文本编辑器、协同在线表格、多维表、思维导图、白板，或者Web组件、功能模块和产品页面的前端开发；2.与产品经理、UX设计人员共同参与产品设计评审；3.按照项目计划与设计稿，设计技术方案并实现，按时完成需求；4.持续优化用户体验，并保证兼容性、执行效率和可扩展性。任职要求1.2026届应届生，本科及以上学历，计算机相关专业；2.深刻理解计算机原理、数据结构、常用算法和常见设计模式；3.熟悉ES6/CSS3/HTML5 等基础语法和开发调试技术，熟悉Vue或者React框架；4.对创建前端UI有强烈的兴趣和成就感；5.有WEB前端项目实战开发经验可加分。加分项1.有 TypeScript 项目经验；2.有个人技术博客、GitHub开源项目或相关社区贡献；3.有复杂前端项目（如图表库、编辑器、低代码平台等）的实战经验；4.熟悉 Node.js，有全栈开发经验。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=95036&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6674

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！对...

我好天真，原来时常听到别人说在大厂什么什么边缘岗位，容易打杂，我根本就没听进去，反正我也找不到大厂，也体验不到什么dirty work。我当时实习之前，心里想着小厂一共也没几个人啊哪来的边缘，应该参与的都是核心工作吧。结果来实习了傻眼了，代码也没写什么，需求也不明不白的，抛开工作不谈还要帮领导买水……服了，原来实习就是学不到东西的。