军工都很坑吗？

发面经攒人品！！！面试官先介绍了一下业务，然后就让我自我介绍1、虚拟滚动的原理与优点2、表单校验 字段联动校验表单校验有没有考虑过组件化开发?3、微前端实现方案4、网络请求封装请求拦截器/响应拦截器5、多个请求携带相同的 token，token 过期了怎么避免重复刷新 401/4036、vue3 数据持久化存储7、如果数据需要同时存储在 pinia 和 localstorage,怎么保持数据的一致性Pinia 触发 anction 时同步更新 localstorage8、ts 怎么处理值为 null 和 undefined9、对 vue3 和 react 的理解10、js事件循环机制11、Es6 的箭头函数和普通函数的区别12、react 的 hooks13、React 的虚拟 dom 和 diff 算法14、Vue2 和 vue3 在响应式上的原理有什么区别15、vue 组件之间通信的方式总体来说，面试感觉还是不错的，面试官是个小姐姐，人非常好！

二面完hr面约的还是蛮快的问的都是些常规问题1.项目中的难点介绍2.学习方法3.选择方向4.意向城市5.职业规划反问1.部门2.福利3.工作节奏11月有结果  中旬谈薪许愿oc

📍面试公司：卓望🕐面试时间：2025.10.22💻面试岗位：前端❓面试问题：*momenta实习相关1.问我实习做的前端性能优化，怎么分析性能瓶颈2.虚拟滚动的实现原理3.echarts图表组件化封装*LLM大模型项目相关4.大文件上传中断点续传怎么做的，怎么检测哪些上传哪些没上传*八股5.flex：1具体指哪些6.水平垂直居中的方法7.v-for和v-if不能一起用8.ref和reative9.ts的interface接口去定义可选属性和只读属性10.vue3比vue2优化11.重排重绘12.前后端交互时前端的加密算法13.在前端加密安全性不高的原因14.资源预加载preload和prefetch15.职业规划16.自身优势🙌面试感想：感觉我几乎都答上来了吧，依旧挂我。。

感觉反差太大了，以前都是感觉hr很好说话技术面面试官会很严肃，可途虎这里正好反过来了，技术面面试官很谦和，hr反倒压迫感很强。同时也感受到自己的准备完全没有hr准备的细致。问到公司培养计划的时候，hr介绍的十分清晰，整个途虎的面试全流程面试官都显得很专业，至少在他们公司相关问题上他们的答案都准备的很充分，能感觉到对候选人的重视。最后也是问了一下后续流程，面试通过的话还有谈薪面然后才发offer。hr说发offer会在11月份。再结合之前在各个社交平台上看到的信息，国庆前面试的会在10月中后开出来，国庆后面的基本就在11月份了许愿offer吧😊