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肖恩丶
2021-05-08 11:33
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2021-05-08
在牛客打卡17天,今天学习:刷题 30 道
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-16 16:09
飞鱼科技_美术设计部_角色原画(准入职员工)
飞鱼科技内推,飞鱼科技内推码
游戏测试,记录了下我的面试题1.自我介绍2.测试用例平时能写多少条?3.会用 SQL 查数据吗?3. 可以简单介绍下你参与过的项目吗?项目有多少人,写了多少条测试用例,发现了多少个bug,你的测试用例中自己发散发现bug的比例占多少4.平时都用过哪些测试工具?5.说一下linux的增删改查6.缺陷报告里必须包含哪些内容?7.知道什么是回归测试吗?什么时候需要做?8.参加过需求评审吗9.会写简单的自动化脚本吗?10.期望薪资多少呢11.能接受偶尔跟着开发熬夜赶上线吗?12.对自己未来三年的职业规划是怎样的13.什么时候可以入职呢14.还有什么要问我的吗保卫萝卜研发商【飞鱼科技】2026届秋招启动...
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2025-12-06 17:39
中国石油大学(华东) 前端工程师
求求让我找到实习吧
我的项目的代码都是ai写的,我是27届,想本科就直接就业,我学什么能找到工作啊,现在一个实习都找不到,求求大佬指点迷津😭😭😭
只会按tab的bug...:
多做一个前端项目吧 然后亮点每点写多一点 总共4-5点就行 技术栈和前端无关的删掉
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01-19 16:35
浙江大学 算法工程师
C++八股文(多线程与并发)
1. C++ 中的线程(std::thread)如何创建和管理?1. 创建线程: 使用std::thread构造函数传入可调用对象(函数、lambda、函数对象),线程创建后立即开始执行,可以传递参数给线程函数,参数默认按值拷贝可以用std::ref传引用。2. 线程管理: 必须调用join()等待线程结束或detach()分离线程,未join或detach的线程析构时会调用std::terminate,joinable()检查线程是否可join,get_id()获取线程ID,hardware_concurrency()获取硬件并发数。3. 参数传递: 参数按值拷贝到线程内部避免悬空引用,使用...
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