面试公司为什么会问这类问题大厂招人的时候,特别在意你想做产品的初心是什么,而不是把这岗位当跳板或备选。大厂培养新人成本高,要是动机不纯,很容易做一半就走。还有做 SaaS 的有赞、做消费互联网的元气森林这类中型公司,以及不少刚起步的创业团队,他们团队规模不算大,需要人能快速融入且稳定,要是冲着title或薪资来的,遇到压力就容易离职,所以更看重你动机的纯粹性。面试官想考察什么?最主要看两个核心:一是你真的懂产品岗和其他岗位的区别。比如你得清楚,运营更偏向拉新促活这些具体执行,研发更专注把技术落地,而产品岗是连接用户、运营和研发的桥梁,核心是帮用户解决真实问题,串联项目中各方的需求,推进项目落地...