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1.自我介绍+项目介绍2.ThreadLocal咱们平时用的时候，都说要注意内存泄漏，具体是怎么避免的呢?3.聊聊Nacos吧，它的选举机制是怎么样的?跟 Raft算法有什么关系，能讲讲Raft的原理吗?4.分库分表这个话题，你了解哪些实现方案?分了之后，分布式ID一般是怎么生成的?5.如果我想在线程池的父子线程之间传递 ThreadLocal里的值，有什么办法吗?6.MySQL性能调优，你一般会从哪些方面入手?有什么方法和思路?7.布隆过滤器，能讲讲它的原理吗?在什么场景会用到它?8.Dubbo在做RPC调用的时候，如果调用失败了，它都有哪些处理机制?比如重试、降级这些。9.你是怎么理解线程...

今天入职第三天，老子心态彻底崩了！早上hr把我领到工位，扔给我一沓半人高的文件，说下班前要录入完。我特么一看，这得干到半夜啊！旁边老员工都在摸鱼聊天，就我像个傻狗一样吭哧吭哧打字。最绝的是午休时，听见同事议论我：“现在研究生也就这样，连个表格都做不好。”我饭都没吃完就躲厕所隔间里哭成狗。四年大学三年研究生，居然连个Excel都要被人笑话？下班时主管过来看了一眼，摇头说效率太低了。我直接瘫在椅子上，看着天花板思考人生。这班是非上不可吗？现在转行还来得及吗？

上周五大晚上收到AI面和笔试通知，但是周末过七夕去了。。昨天开学又很忙有点不想做，来问问是海笔不

本人985本，目前秋招情况如下：第一家，追觅子公司mova，base苏州，割草机bu，嵌入式软件开发岗位；风评不好，第一家offer，argue失败😓，被白菜价打包了，总包18w，但公司氛围年轻，已oc；第二家，文远知行，base广州，集成系统测试开发岗，完全没想过可以过，base地点和公司都很满意，但非研发岗，主要负责实际部署并调通研发部的方案，成长性可能不高，虽然面试官画饼说可以转岗研发来着，但感觉难度不小；优点是搜到的薪资很诱人，去年同岗位总包30+，智驾tier1，公司大牛很多，已收到意向书；第三家，上汽总院，实习return，mentor说部门已经过了，等9月底10月可以发，汽车电子方向，被画饼说可以做算法，打包价估计23w，优点是部门氛围很不错，工作不累，缺点是甲方公司，可能没有多少研发；第四家，联创汽车电子 base上海张江，做智驾算法开发，实习offer，感觉不卡转正，实习1 2个月估计可以谈转正，优点是岗位很好，且工作不累，但感觉平台可能不是很大。目前上面收到的这些offer岗位都不相同，纠结的点在于每个岗位很难判断发展前景如何，由于10月中旬可能学校就出具三方了，所以想尽快做出决定，希望大家能帮我从行业发展的角度出出主意😭