反常规问题
1. 如果你明天入职,但发现公司文化与你预期完全不同,怎么办?
2. 如果我们不录用你,你认为可能的原因是什么?
3. 你的人生理想和这份工作有什么关系?
4. 你现在有什么问题问我吗?
面试是双向筛选。若遇到刻意羞辱、涉及隐私或价值观冲突的问题,这本身可能是一种“反向避雷”——帮你甄别不健康的工作环境。
#面试官问过你最刁钻的问题是什么?#
2. 如果我们不录用你,你认为可能的原因是什么?
3. 你的人生理想和这份工作有什么关系?
4. 你现在有什么问题问我吗?
面试是双向筛选。若遇到刻意羞辱、涉及隐私或价值观冲突的问题,这本身可能是一种“反向避雷”——帮你甄别不健康的工作环境。
#面试官问过你最刁钻的问题是什么?#
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2025-12-31 14:19
门头沟学院 产品经理 哈利波特不吃辣椒:因为实习你记住不是正职,本来就是双方可以随时毁约的,所以实习记住别投入过多感情,份内事情做好就行,开了就开了怕什么,不是转正的实习都无所谓
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