#如何看待应届生身份?#应届生找工作比社招找工作容易很多,很多国央企只要应届生,对应届生的期待更侧重于潜力而非经验,允许在试错中成长。一般公司校招的时候也会写明某一年毕业的应届生,而且很多企业校招往往为应届生量身定制培养计划,提供系统的培训、导师指导和清晰的晋升路径,另外还有很多管培生项目只对应届生开放,这类岗位起点高、发展快,是社招难以获得的机会。尤其是考公考编,应届生身份能够大大降低上岸难度,没有应届生身份想要上岸,真的如同千军万马过独木桥,而且各地政府为吸引应届生出台了落户、租房补贴、创业贷款等政策,这都是社招生享受不到的福利。
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02-24 19:45
西南大学 后端工程师
程序员小白条:简历写的有点太多了,一般两页是实习经历比较多的情况下,要么自己有一些有影响力的开源项目,如果你走软件,硬件没必要实习,学校安排总是没区分度的,央国企最好有中大厂实习,另外学历比较重要,不是都要求硕士的,技术会比互联网要求低一些 点赞 评论 收藏
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03-19 17:53
武汉大学 算法工程师
暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。
卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂 点赞 评论 收藏
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