双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...

经典外卖+点评起手，甚至点评的简历部分都是抄的，有些东西还没搞懂，但我javaweb，redis，mysql八股其实背的还可以（有没有什么办法引导面试官别问项目多问八股啊😋），这份简历能投到一个小厂的暑期嘛，多小的厂都行啊，地点不限，工资不限，只要是主流的springboot技术栈就行（反正过两个礼拜点评写完就开始海投）另：有没有免费简历网站啊，孩子这个简历还是网站截屏，呃呃呃啊啊啊，一份简历收50，怎么这么贵😖

网上充斥的大量的复杂信息。有的人讨论说：能读研就读研。也有的人说：你读三年经济万一就好了呢？也有很多高龄冲浪群体的逆天言论“本科出来就是打螺丝。”“硕士一样找不到工作。”这里我们以大基数人群为讨论理性分析一下，硕士和工作之间的分析。（以下内容均为不恰当对比，仅供参考）感觉没钱的早工作，有钱的多深造。以我身边某朋友为例子。同一家公司，同样岗位。某本科：22岁10000月薪，13薪。年薪13万某硕士：25岁13000月薪，13薪。年薪17万以22-30岁为时间线。本科：13*8=104万。硕士：17*5-3（学费）=82万。这个例子是不恰当的。硕士身份不只是量上面的积累，也是质上的升华。对于当前的...