本来以为会先发意向再发offer，正常流程不应该是10月谈薪发offer 11月签三方吗 目前手里的面试还有 几家公司终面面完了在泡池子 虽然都和现在这家一样不痛不痒 offer是带着薪资和违约金一起发来的，要求三天内回复，接了offer之后三天内签三方 学校就业系统是网签，三方就一次违约机会，想拿三方没开放为借口应该骗不过hr，直接拒绝又有点不舍得，违约金不高倒还好说 聪明的网友能不能教下鼠鼠怎么拖啊啊啊啊（起码想拖到十月底…

现在在实习，打算开学沉淀一个多月准备一下八股再出去找实习，看看简历还有什么要改的地方或者有什么建议都阔以指出，不玻璃心随便说

所以需要专门弄一个工作用的微信吗？

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...