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牛莲牛奶呀_
2024-04-23 16:38
牛客_测试工程师
发布于北京
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4.23打卡
今天也来打个卡吧
2024-04-23
在牛客打卡114天,今天学习:刷题 30 道
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UuUuUuUuUuUuUuUuUu
ESME:Ecole Speciale De MecaniqueEt D’Electricite 前端工程师
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发布于 2024-04-23 16:41
北京
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阿里巴巴灵犀互娱_系统工程师(准入职员工)
灵犀互娱内推-灵犀互娱内推码
产品运营面经,摘自牛油1、自我介绍2、实习经历深挖(我之前有过新媒体运营的实习经历,有问我关注哪些方面的数据)3、为什么想做产品运营?产品运营关注哪些方面?4、玩过什么游戏?玩游戏的频率如何?为什么没有玩其他类型的游戏?5、有了解过游戏垂类圈层吗?如果需要你整理某一类游戏的TOP10榜单,你会从哪些渠道收集信息?6、作为产品运营,如果由你来决定新游、热游在游戏垂类圈层的排版,你会怎么安排?7、如果按照你的安排,新游并没有增加相应热度,而热游热度依旧比较高,你会怎么处理这个情况?8、你是什么样的人?(自我评价)兴趣爱好有哪些?9、3-5年的职业规划是?10、反问阿里灵犀互娱26届暑期实习生(可转...
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05-21 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生,请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生,很容易把这个世界想象的比较美好,觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but,不是每个mt/leader都有一个好心眼,还是要擦亮眼睛,如果被pua到要及时制止,保护好自己才是最重要的。先划重点:职场PUA的特点:攻击个人能力或性格,目的是让你产生依赖感,逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力,上级/同事总是抓住小错误放大批评,否定你的能力或价值。例如:“你太差了,离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心,让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如:“年轻人就该多加班,这是在...
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全中!又怎样?人无欲则刚,剩者为王,我刚熬走一任霸凌+架空我的!现在第四任领导来了
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04-28 20:05
西南财经大学 数据分析师
27届找日常实习求拷打
#简历被挂麻了,求建议#
简历被挂麻了,求建议
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05-19 14:29
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520到了,实习能不能包分配
舍友盯着邮件中第19封感谢信,感觉绝望到了极点,看到实验室另一个师妹收到的鲜花才想起明天是520。舍友发出感叹:实习能不能包分配啊?这日子真的没法过了!博士师兄安慰道:“找实习和找对象一样,要主动出击,不能等着包分配”舍友:“我投了40份简历,只有2个面试,其他全是拒信、感谢信”博士师兄看了舍友的简历摇摇头:“你想想院花为什么拒绝了学生会主席选择了吉他社的学弟,因为特色,你的简历要有特色。你要研究JD,量身定制一份及格的简历。”舍友看着朋友圈不是秀offer就是秀恩爱,觉得更难受了“为什么不能包分配实习,像分配宿舍一样,按学号来公平公正”博士师兄“那不行,得看GPA,得看会什么技能。和找对象一...
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你们公司哪个部门最累?
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