一开始填一下个人信息表，接着扫码做一下基础题，时间在三四十分钟,题目各种各样：1.JDBC API的核心接口2.string类变量的equal比较，以及String变量为空时输出的结果3.运行时异常 vs 检查型异常4.继承下的 new 对象 & 输出（构造方法、多态）5.抽象类和接口的知识6.mybatis知识等等然后就是hr一面聊一下个人的情况，结束后等了一会开始技术面：1.面试官结合你的简历项目内容，出数据库表一对多和多对多的情景题，问如何处理？答：逻辑外键和中间表2.说一下事务的原理3.说一下在try...catch里面出现异常，事务会回滚吗？答：try...catch已经把异...

rt，听说计科相关现在特卷 目前双非二本 不是很想考研 所以来问问老师们大一开始找实习的话毕业可不可以找到工作还想请老师们帮忙看一下看简历🥹没啥专业技能 这样子可以嘛

家人们我真的绷不住了。投了个国企，HR 第二天就加我微信，问得那叫一个细——本硕、籍贯、家里几口人、爸妈干啥的，差点把我祖宗十八代查了。问完一句："OK同学，等通知。"等。等了两周，一点动静没有。我寻思流程不能这么慢吧，鼓起勇气想问问进度。打开对话框打字、点发送——"消息已发出，但被对方拒收。"我？？？她把我删了？我都还没面试呢姐，你删我干啥？我哪儿得罪你了？后来听人说他们早就内招好了，HR 加人就是走流程，最后统一清场。合着我连个绿叶都不算，我是道具更绝的是连封"未通过"邮件都不发，省纸是吧？

首先牛客感觉拉完了，一堆机器人ai写帖子。简历首先模板要选好，技术方向一般都是简约直观，信息密度要高，不要太多留白或者色彩化（没有说不行的意思），只是相对看着不专业（当然也可以用）。这边我放了一个简单预制的简历模板，社招校招应该都可以用，docx格式，留了个框架，内容在文本框里面，复用很简单，操作拖动文本框就行了，写完后转pdf。通过网盘分享的文件：简历.docx 链接: https://pan.baidu.com/s/1i8xDJ81StX8rSSmmOb06Mg?pwd=65c2 提取码: 65c2 复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦其次是项目部分一定要包数据上去，你别管有...