xdm这种岗位靠谱吗

25届双非二本管理，去年春招侥幸进了某家电大厂采购。但实际上进去干的是小程序运营的活。然后运营又要当客服，又要搞宣传，同时又要做报表。现在转行学sql数分不知道来不来得及。求大佬指点。

看到了狐厂招继任的帖子，我就抱着试一试的心态投了简历，没想到真的给面试的机会啦！因为我是内容运营岗要做视频，所以就先进行了视频剪辑的测试。给我发过来的是搜狐的自制短剧，因为时间有限我先快速刷了一遍，一边看一边记录名场面，因为要剪两分钟以内，可以多发挥，内容不能太少，然后就开始剪辑啦，我是按照三方面进行剪辑的，首先“黄金三秒”，其次是名场面合集，最后留下悬念，一定要捋清思路，剪辑要有逻辑哦。其实剪的有些瑕疵啦，但是mentor不仅说通过还给了我指导意见，后续又推进面试啦。首先就是自我介绍，然后简单问了我几个问题：最近有没有看什么综艺和电视剧（我都分别说了一个）、剪辑视频的能力怎么样、怎么看待重复性工作、最快什么时候到岗、有没有课程一周可到岗几天因为是mentor直接联系所以推进很快，面试完就下口头offer了，现在已经顺利入职啦！工位很大，还有上一任实习生和我交接工作，老师们都很好相处，氛围很好！

1. 智能指针是什么，有哪几类，实现思路是什么答案：智能指针本质上是用类去管理资源生命周期，把“申请-释放”这件事和对象构造、析构绑定起来，避免手动 new/delete 带来的泄漏和悬空问题。常见的有 unique_ptr、shared_ptr、weak_ptr。unique_ptr 表示独占所有权，不能随意拷贝；shared_ptr 表示共享所有权，底层一般有控制块维护引用计数；weak_ptr 不拥有对象，只做观察，主要用来解决循环引用。实现上，unique_ptr 比较直接，析构时释放资源即可；shared_ptr 会额外维护强弱引用计数、删除器、分配器等信息；weak_ptr 依附控...

还是百度大厂