哇塞很荣幸被PUA了

昨天去一家公司面试
这家公司成立20天,目前应该有5, 6个人,办公地点应该是老板家,三室一厅挺小的。
在招岗位有前端和UI设计,我是应届,随便投了一下前端岗。在约面试之前HR就发一句“我们愿意给年轻人一个机会,状态是相互选择的”由于我没有被PUA过,没有立刻分辨出这话是个什么意思,现在回想,这家公司的氛围怎么样就可见一斑了。

当我踏进他们的办公地点时,我就开始后悔没有做调查就过来了。然后开始面试。

上来就说我的技能太片面了,他们想要的是一个能做产品经理 游戏策划 前端程序员集一体的全栈人才,并且告诉我35岁马上就会失业。
先别管我以后如何哈哈,他们岗位上面写的就是招前端,过来就说我技能片面没有策划内容没有填表(他们自认是游戏公司但是不知道有策划这个岗位),很显然来者不善了,到这里我已经开始受不了,于是我随便回答应付,听她一个人说了半天我简历上的内容不行怎么样怎么样的,看我越来越敷衍就问我的核心竞争力是什么,我说我写代码,然后她说“是个人都会写代码,会英语就会写代码”大概这个意思,期间还夹着一些不知道哪里听来的话术,给我整无语了,然后说“要不我帮你想想啊小朋友(是的她说直接说我小朋友)”,我觉得还挺有意思原来PUA是这样的吗,接着她说年轻肯学上进这些都是竞争优势,哈哈我确实没想过所谓核心竞争优势这的确是个思路,然后我就笑了,接着感觉她觉得被冒犯了,说“笑什么,很好笑吗,你是要找工作的啊家里有车有房吗?”之类的话,然后还说了啥忘记了,最后走人了。

总结下来就是这家公司岗位只描述一个职责但不断抽卡企图出个人才几乎全栈,集产品经理游戏策划客户端服务端的金鸡给他们下蛋。

分享这件事是想看看大家的看法,另外我也想问一下,一个刚成立没多久,规模大概率长期保持在10人左右的团队,HR这样PUA一个应届生是正常的吗。#如果可以选,你最想去哪家公司#
#牛客AI配图神器#
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哎呀,妈呀。哪家公司啊,避雷
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发布于 04-23 09:56 天津

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从3月20号投简历到今天也有一个月了,这一个月过的真的是辛酸,从热情到焦虑再到麻木,学期刚开始的时候,我还能够比较专注的写代码,刷LeetCode,两周之后我开始焦虑自己没有面试机会,到现在也只收到了5-6次笔试,两次面试,直到前面的两周我开始麻木,一度自我怀疑自己是不是不适合这件事情,状态开始下滑,写代码开始心不在焉,于是这周我开始调整状态,回顾自己前一个月的心路历程,我总结出以下心得效率大于时间在学习之前一定要确保自己能够全身心投入,我之前焦虑的一部分原因就是自己学了一会就开始玩手机,尤其是刷牛客里面有些人拿到offer,对比自己甚至连面试机会都没有几个的时候,就开始焦虑内耗,这就很恐怖了,不仅没学到东西,整个人都不好了,所以我觉得学习过程中不专注的时候要及时调整,注重效率拒绝内耗,调整心态首先要认识到的事实是,今年的春招暑期就是很难,所以我觉得到现在也没有offer是正常的,拿到offer的人还是少数,真的没有必要看到别人拿到offer就陷入焦虑和内耗,别人能拿到offer说明别人准备的早,而且付出了比自己更多的努力,或者能力更强,所以我觉得我们在学习的时候功利性不要太强,不要总想着自己什么时候能拿到offer,更应该关注自己在在学了一段时间后自己有什么收获,自己有了能力之后自然就拿到属于自己的offer,六月末才拿到大厂offer的人也不是没有,多给自己一点时间,一定要相信自己,对于找工作这件事,《论持久战》的含金量还在上升找到自己的学习节奏一旦决定自己要学习的时候一定是全身心投入,感觉自己学不进去的时候就要释放自己的压力,与其备受折磨的学习,不如痛痛快快的玩一把游戏,等到能够确保自己高效率的学习在学也不迟,玩的时候就痛痛快快玩,不要有愧疚感,学的时候就投入的学,磨刀不误砍柴工,千万不要强迫自己学习,否则不仅现在学的折磨,之后也不可能有效率的学,每天学的时间和玩的时间要平衡好,保持自己的节奏多思考,多总结自己每天学过的东西一定要以自己的形式留下痕迹,比如说刷LeetCode的时候哪个地方不明白,后来是怎么解决的,从中学到了什么,以后要怎么解决,一定一定是以自己的方式用自己说的话记录下来(笔记,word文档,博客等),时间长了就会形成自己的知识体系,印象也会更深刻,也会更有成就感和热情去投入这件事情,总结的时候可以参考官方的话,但一定不是简单的复制粘贴最后祝大家都能拿到心仪的offer过去不可挽回,未来可以改变《一人之下》日积月累的练就的本领不会辜负自己《葬送的芙莉莲》两岸猿声啼不住,青州已过万重山《早发白帝城》就算你最后没有成为艾尔登之王,我也不能让我的笨蛋徒弟没有住的地方《艾尔登法环》
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创作者周榜

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