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czw9527
01-05 14:35
西南科技大学 前端工程师
发布于四川
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坚决反对这些
#你不能接受的企业文化有哪些#
1、天天逼加班,活儿干完了也不让走,拿在岗时长装样子的内卷文化;2、出了问题先甩锅,没人敢担责,遇事只会互相推诿的甩锅文化;3、光画饼不给实际好处,谈奉献不谈钱,承诺的福利全落空的画饼文化。
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01-06 21:18
已编辑
济南大学 Java
太折磨了
不约面折磨 约面也折磨 好不容易走到最后因为学历给你安排个排序挂 春招感觉只会更难 我面你嘛个包 跑路了 这辈子都不想再面试了
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01-04 16:50
科大讯飞_研发算法_计算机视觉算法工程师(准入职员工)
云智研发内推,云智研发内推码
📝 面试经历: 面试官都很友好,说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能,不拘泥于八股文更偏向实际应用一些,能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围: 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐,大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答,工作强度有但不算很高,平时也有很多时间去做自己感兴趣的事,能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升: ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容,有不懂的问题可以向导师、同事提问,大家都乐于帮忙解惑; ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目,在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...
腾讯成长空间 6021人发布
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01-05 16:37
蚌埠第一实验学校 Java
不能接受“你是新人,你就应该吃亏”。不能接受餐桌酒文化,大家把工作做完就行,为什么下班还要团建。。
你不能接受的企业文化有哪...
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01-05 11:44
湘潭大学 证券分析师
“亿元村”2280名股东,干出一家上市冷链龙头
中国进入“十五五”规划开局之年,处在推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化的关键阶段,集体经济如何在效率与责任之间,在商业扩张与民生回馈之间,持续放大公共资产的价值,并让增长长期回流社会?从长沙南城的一块集体土地出发,湖南首个“亿元村”红星村用了二十年时间,给出了一个耐心、务实的答案。尽管在上世纪就被誉为“三湘第一村”,长沙红星村却没有停留在“收租分红”的舒适区,反而从并不起眼的村办企业做起,逐步延伸产业链条,最终培育出一家百亿级农业产业化国家重点龙头企业。今天,2280名村民站在红星冷链控股股东身后,一起带着这家公司登陆港交所。红星冷链于2025年12月31日至2026年1月8日进行招股,并预...
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01-06 11:41
门头沟学院 数据仓库
26年第一面,大甲餐饮运营分析初面
已过,三天内安排复试自我介绍介绍一下你在实习中基于数据提出过什么样的运营策略主要涉及哪些指标你在实习中做过最有价值的事情你在实习中涉及的跨部门沟通能否接受和加盟商去沟通 可能文化水平不高,向他们输出运营策略是否接受来深圳
查看7道真题和解析
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忍耐王
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