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2021-04-05
在牛客打卡2天，今天学习：刷题 40 道
每日监督打卡
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03-11 21:51
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四川大学 Java
企业级Agent+高并发项目，打通大模型应用开发
🎯 校招破局：3 个 Java 全栈企业级实战项目推荐> 目标岗位：大厂大模型应用开发 / Java 后端开发> 核心价值：告别商城/博客 Demo，用企业级项目打造差异化竞争力📌 前言：为什么你需要这 3 个项目？对于瞄准大厂大模型应用开发、Java 后端开发岗位的校招生来说，简历上的 "项目经历" 是破局关键 —— 千篇一律的商城、博客项目早已让面试官审美疲劳，而能体现 "高并发、分布式、大模型落地" 的企业级实战项目，才是加分王牌。今天推荐的 3 个 Java 全栈项目，从智慧农业物联网到智能外呼平台，再到语音交互评测中台，全是贴合...
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面，HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面，软实力是不是非常重要？ 这主要看企业方的具体情况，如果是中小企业，初创企业，大概率不太重视软实力，因为这个阶段的企业最看重的是能力，也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的，甚至是大厂，那么软实力就非常重要，软实力的考察比重可能超过技术能力本身，因为这类企业看重的是培养价值，是职业发展的潜能。小猫测试网 （ xmcs ），在线人才测评系统：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么？1、 沟通表达能力（最核心）的一条，主要看你能不...
查看6道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-04 10:40
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02-26 15:21
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华东交通大学 Java
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03-07 10:10
门头沟学院 Java
校招完整版焚诀｜从网申到锁offer，全流程压箱底心法+招式
校招这条路，我从最初海投200份只拿到3个面试，到后期面试通过率超80%，踩过了所有能踩的坑，也摸透了校招全流程的底层逻辑。今天把我压箱底的校招焚诀全部分享出来，从简历网申、笔试、群面、业务单面、HR面，到最终的offer选择与三方签约，心法+落地招式全覆盖，帮大家少走弯路，全员上岸！第一卷：简历网申焚诀——过不了初筛，再强的能力也没用心法：校招简历的核心不是“秀经历”，是“证明匹配”，让HR3秒内看到你就是他要找的人。很多人简历石沉大海，根本不是能力不行，是连机筛都没过。我把自己的简历改了7版，总结出2个万能招式，直接把初筛通过率从10%拉到75%。招式1：JD关键词1:1复刻法，100%通...
秋招，不懂就问
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