是简历出问题了吗，为什么一个实习面试都约不到啊

找了半个多月了还要继续找实习吗？

​​一面​​ ：• 数据库：Redis-MySQL一致性方案、慢查询优化、索引失效场景• 网络：TCP三次握手/拥塞控制、CDN业务逻辑• 算法：三数之和（双指针）、有序数组去重（快慢指针）​​二面 ：• 实习难点：突出故障排查和性能优化细节• 算法：LCA（递归+哈希）、图问题（DFS/BFS应用）​​三面​​（业务+系统设计）：• 场景题：括号优先级匹配（栈+优先级判断）• 网络协议对比：HTTP/HTTPS证书机制、直播常用RTMP协议​​避坑提示​​：算法每题都要求手撕！

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了