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HWEER1
2021-03-04 11:24
华为_架构师
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我们这边是杭州阿里巴巴技术团队。今年有实习需求的可以加2022应届实习面试交流群,有阿里师兄可以面授大家面试经验和技巧。也可以直接加我微信号好友:changshengbaobao。有投递简历可以微信发我或者投递我个人邮箱 1545064367@qq.com。希望优秀的同学都能拿到满意的offer。
阿里巴巴/2022春招进度交流
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就是要拿offer!
南开大学 产品经理
可以再发一下么,谢谢了!!!1
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发布于 2021-04-02 20:08
多多快上岸啊啊啊
门头沟学院 产品经理
您好 这个群过期了可以再发一下嘛?
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发布于 2021-03-19 11:11
暂无评论,快来抢首评~
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大三应该现在投实习了吗
焦虑ing,二本,绩点挂车尾,无竞赛就会个stm32和freertos,esp32。无竞赛,学历差。真让人焦虑。这是应付学校任务写的简历,说实在的,平衡车和nwatch都是跟着视频(铁头山羊,韦东山)复刻的。MQTT这部分让ai吹了一下,实际上我不会LVGL,就在简历抹去了。八股文没开始背,面试题还没开始看。需不需要刷一点算法?来不及了,才知道大三这个时候应该投简历了,骑驴找马,边投边学
投了多少份简历才上岸
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就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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已编辑
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